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師帶徒傳經(jīng)驗(yàn) 多方面促上海自動(dòng)化儀表有限公司工業(yè)自動(dòng)化發(fā)展來源:上海工業(yè)自動(dòng)化作者:上海自動(dòng)化儀表廠有限公司
為提升國產(chǎn)自動(dòng)化儀表儀器制造質(zhì)量并培養(yǎng)員工“一專多能”上海自動(dòng)化儀表有限公司組織儀器制造事業(yè)部傳感器制作小組員工“以老帶新”,并舉行了“傳感器綜合技能提升,師帶徒簽字儀式”。 傳感器制作小組是該公司國產(chǎn)單機(jī)生產(chǎn)核心、關(guān)鍵崗位,原有的生產(chǎn)模式為“單兵作戰(zhàn)”,員工的工序操作技能強(qiáng)但技能單一。此次活動(dòng)旨在打破原有生產(chǎn)模式,讓每個(gè)工序的老員工既是師傅也是其他工序的徒弟,在小組內(nèi)部形成良好的“傳、幫、帶、學(xué)”氛圍,使員工的職業(yè)生涯與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和諧共進(jìn)。 為了讓參加學(xué)習(xí)的上海自動(dòng)化儀表股份有限公司自動(dòng)化儀表三廠每位員工在接受器、啞鈴球制作、探漏、抽真空的技能方面得到普遍快速提升,更好地勝任工作,在師徒協(xié)議書中,明確了師徒雙方的職責(zé)、義務(wù)、結(jié)對的期限等。 協(xié)議期滿后,將對每對師徒進(jìn)行考評,對考核優(yōu)秀的師徒給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并評選出優(yōu)秀師傅和優(yōu)秀徒弟。若考核不合格,則延長徒弟的培育期。 |