十年目標(biāo)五年成就 上海自動化儀表以鋼鐵意志向世人證明

儀器儀表產(chǎn)業(yè)在淮安產(chǎn)業(yè)中算不上家喻戶曉但也是廣為流傳的一個產(chǎn)業(yè)，而且實際上在儀表之都金湖，壓力、溫度、流量、物位等四大類儀表產(chǎn)業(yè)是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的重點發(fā)展對象，更是蘊藏著巨大商機的一個大產(chǎn)業(yè)。上海自動化儀表有限公司自從成立以來進入整個儀器儀表領(lǐng)域也有5年之久了，但是發(fā)展的速度卻是很多企業(yè)的幾倍，從起初的幾十萬年銷到現(xiàn)在的千萬年銷，光這一點銷售的發(fā)展就足以證明了一切。

上海自動化儀表的法人代表兼董事長，一開始在一家儀表生產(chǎn)企業(yè)做車間工人，做了一年后，由于口才好，人緣好，被調(diào)入了銷售部，從事儀器儀表銷售工作。一年后，再度因為獨特的才能被領(lǐng)導(dǎo)賞識并升為銷售部經(jīng)理。短短的兩年時間，極大地磨練了范熙知的商業(yè)技能與豐富了社會閱歷。

2008年，隨著本人與公司的一起成長發(fā)展，突然發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的腳步開始變慢，主要是因為一個人的力量實在有限，公司存在一些管理漏洞，生產(chǎn)設(shè)備更新跟不上，員工的素質(zhì)還不夠等等原因，很多時候，一些客戶的損失恰恰是因為公司產(chǎn)品的品質(zhì)較落后。2009年3月，由于和公司領(lǐng)導(dǎo)層的發(fā)展意見不一致和管理分歧，毅然決然地離開了公司，自己創(chuàng)業(yè)成立上海自動化儀表有限公司，引進先進的生產(chǎn)設(shè)備，憑借自己超人的技能撐起了企業(yè)的發(fā)展，并且在半年內(nèi)就引進人才，廣招人才，創(chuàng)立了一支高科技高素質(zhì)的人才隊伍，一下子就提升了企業(yè)的技術(shù)競爭力。

即便如此，剛開始，還是有很多客戶都不太信任我們企業(yè)，畢竟企業(yè)成立時間短，有一部分人才開始動搖了，覺得在這里沒有前途，董事長預(yù)見了這個意料之中的難題，他并沒有氣餒，而是一直堅強努力奮斗，同時還一直和團隊成員溝通，客戶不信任我們那時正常的事情，畢竟時間和品牌實力在這里，所以我們更要加倍努力，提高實力。與此同時，我們采用了以人文本的市場戰(zhàn)略，就從客戶開始?？蛻舨恍湃挝覀?，我們可以給客戶提供免費試用，提供精美樣品，提供檢測證書，在數(shù)據(jù)與實際使用結(jié)果的雙重保險下，我們上海自動化儀表的牌子開始再江蘇一帶出現(xiàn)，隨后的兩年，上海自動化儀表儀表一度成為國內(nèi)暢銷的儀表品牌，正是客戶的口碑不斷流傳，讓越來越多的客戶知道上海自動化儀表儀表的品質(zhì)與服務(wù)。

目前，上海自動化儀表年銷售額達(dá)到3200萬，并以每年3%的速度增長?，F(xiàn)在淮安三暢的人才團隊已經(jīng)從當(dāng)初的一支擴大到了5支，總共容納了120名員工。