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武寧科技園與曹楊街道聯(lián)合舉辦“17年度人力資源及人才服務(wù)”講座為進(jìn)一步提高園區(qū)企業(yè)人力資源管理能力,規(guī)范企業(yè)正確運用居住證積分政策,10月30日,“上海上自儀股份有限公司人力資源及人才服務(wù)”講座在電科大廈二樓會議室舉辦,此次活動由武寧科技園與曹楊街道聯(lián)合開展,吸引了區(qū)域內(nèi)20余家企業(yè)代表參會。 活動邀請了上海自動化儀表四廠有限公司總經(jīng)理張微、普陀區(qū)人才服務(wù)中心導(dǎo)師后王皓授課。張微老師主講的主題為“互聯(lián)網(wǎng)時代的人力資源管理”,主要通過幾個豐富的案例闡述了互聯(lián)網(wǎng)時代給人力資源管理帶來的新挑戰(zhàn)和注入的新活力,通過分析大數(shù)據(jù)介紹了人力資源管理的新思維模式,使員工在新型的互聯(lián)網(wǎng)時代為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。后王皓老師詳細(xì)解析了居住證積分政策的要點,主要包括居住證申領(lǐng)程序、如何申請積分、積分掛鉤公共服務(wù)待遇等,同時向企業(yè)宣講了普陀區(qū)部分人才引進(jìn)政策www.shhzy3.cn。 講座結(jié)束后,各企業(yè)代表就人力資源管理工作中遇到的問題與老師們進(jìn)行了互動交流,參會企業(yè)代表表示此次培訓(xùn)操作性很強,在企業(yè)引進(jìn)人才、留住人才的工作中將起到積極的作用。
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