技術(shù)經(jīng)紀(jì)人應(yīng)運(yùn)而生 助推科學(xué)儀器成果落地

一提到經(jīng)紀(jì)人，想必很多人都會(huì)聯(lián)想到明星背后人脈通達(dá)、八面玲瓏的厲害角色。實(shí)際上，這一職業(yè)服務(wù)的對(duì)象并不僅僅是明星藝人。按我國(guó)《辭?！返恼f(shuō)法，經(jīng)紀(jì)人是介紹買(mǎi)賣(mài)雙方交易以獲取傭金的中間商人。他們涉及的領(lǐng)域涵蓋文化、體育、期貨、房地產(chǎn)、金融、人才等各大行業(yè)，可以說(shuō)哪里有供求矛盾，哪里就有他們的發(fā)揮空間。即便是入行門(mén)檻較高的科技領(lǐng)域，也不例外。

技術(shù)經(jīng)紀(jì)人

　　科技成果被“束之高閣” 技術(shù)經(jīng)紀(jì)人應(yīng)運(yùn)而生

　　據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)每年都有3萬(wàn)項(xiàng)通過(guò)鑒定的科技成果以及100多萬(wàn)項(xiàng)技術(shù)，但能實(shí)現(xiàn)批量生產(chǎn)的僅占20%，能形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模的只有5%。絕大多數(shù)科技成果被“束之高閣”，難以從實(shí)驗(yàn)室轉(zhuǎn)移到企業(yè)流水線上，白白浪費(fèi)了大量的人力物力財(cái)力，也浪費(fèi)了無(wú)數(shù)科研人才的心血。另一方面，國(guó)內(nèi)科學(xué)儀器行業(yè)卻長(zhǎng)期圄于低端領(lǐng)域，企業(yè)科技創(chuàng)新力匱乏，難以打破進(jìn)口壟斷。既然有無(wú)數(shù)科技成果在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)待價(jià)而沽，又有眾多企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展道路上舉步維艱，何不為雙方建立聯(lián)系，打通科技成果轉(zhuǎn)化的“后一公里”？

　　沒(méi)錯(cuò)，這就是科技領(lǐng)域出現(xiàn)經(jīng)紀(jì)人的原因，也是技術(shù)經(jīng)紀(jì)人的作用所在。從定義上說(shuō)，技術(shù)經(jīng)紀(jì)人是指在技術(shù)市場(chǎng)中為促成他人技術(shù)交易而從事中介居間、行紀(jì)或代理等并取得合理傭金的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的自然人、法人和其他組織。他們是聯(lián)結(jié)著企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)、市場(chǎng)與科技成果的橋梁，被戲稱(chēng)為科技界的“紅娘”。

　　實(shí)際上，這一職業(yè)在國(guó)外已經(jīng)有了一百五十多年的歷史，很多海外實(shí)驗(yàn)室只負(fù)責(zé)做科研，將科技成果的轉(zhuǎn)化工作交給專(zhuān)業(yè)的技術(shù)經(jīng)紀(jì)人來(lái)完成。我國(guó)則在上個(gè)世紀(jì)90年代開(kāi)始，對(duì)從事專(zhuān)職技術(shù)市場(chǎng)活動(dòng)的人員實(shí)行執(zhí)證上崗制度。從中央到地方開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，分別頒發(fā)國(guó)家和省級(jí)《技術(shù)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)與管理人員資格證書(shū)》。不過(guò)，目前國(guó)內(nèi)職業(yè)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人的數(shù)量還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，無(wú)法滿足龐大的市場(chǎng)需求。直到近幾年來(lái)，隨著科技成果轉(zhuǎn)化市場(chǎng)供求矛盾的日益凸顯，技術(shù)經(jīng)紀(jì)人才成為國(guó)家鼓勵(lì)培養(yǎng)、行業(yè)求賢若渴的熱門(mén)職業(yè)，相關(guān)培訓(xùn)也多了起來(lái)。

　　培養(yǎng)的技術(shù)經(jīng)紀(jì)人 為科學(xué)儀器行業(yè)量身定做

　　盡管在市場(chǎng)需求的催生下，國(guó)內(nèi)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人行業(yè)已初具規(guī)模，但是技術(shù)經(jīng)紀(jì)隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)于科學(xué)儀器行業(yè)來(lái)說(shuō)，培養(yǎng)一批專(zhuān)業(yè)、的技術(shù)經(jīng)紀(jì)人已是刻不容緩。不過(guò)，相比于其他領(lǐng)域，技術(shù)經(jīng)紀(jì)人的入行門(mén)檻較高。它要求職業(yè)人既要懂得技術(shù)原理，也要懂得市場(chǎng)規(guī)律，掌握一定的法律知識(shí)。

　　首先，能夠?qū)崿F(xiàn)科學(xué)儀器成果轉(zhuǎn)化的技術(shù)經(jīng)紀(jì)人，必然要對(duì)這個(gè)行業(yè)的技術(shù)知識(shí)有深入的了解。在門(mén)類(lèi)豐富、技術(shù)壁壘高的科學(xué)儀器行業(yè)，各領(lǐng)域之間的技術(shù)差異較大，很難培養(yǎng)出門(mén)門(mén)精通的技術(shù)經(jīng)紀(jì)人。這就需要技術(shù)經(jīng)紀(jì)人在技術(shù)方面擁有一定的理論基礎(chǔ)和實(shí)戰(zhàn)基礎(chǔ)，不至于是個(gè)“一問(wèn)三不知”的門(mén)外漢。一般來(lái)說(shuō)，在科學(xué)儀器行業(yè)成長(zhǎng)起來(lái)的技術(shù)人員有著很好的發(fā)展?jié)摿透?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，可以向著技術(shù)經(jīng)紀(jì)人的就業(yè)方向發(fā)展。

　　其次，有別于技術(shù)人員的“兩耳不聞窗外事”，技術(shù)經(jīng)紀(jì)人須常常與人打交道。他們不能只埋頭鉆研技術(shù)活，還需要研究整個(gè)行業(yè)，了解市場(chǎng)需求，實(shí)施商業(yè)策劃和談判。必要時(shí)，還要為科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)單位充當(dāng)法律顧問(wèn)?？梢哉f(shuō)，的技術(shù)經(jīng)紀(jì)人不僅是技術(shù)人才，也是型的商業(yè)人才。他們敏銳的商業(yè)目光可以點(diǎn)石成金，喚醒沉睡的科技成果，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化效果大化。

　　如今科學(xué)儀器行業(yè)的技術(shù)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)越來(lái)越頻繁，但是培養(yǎng)的技術(shù)經(jīng)紀(jì)人仍然任重而道遠(yuǎn)。能夠耐得住寂寞埋頭鉆研固然很好，但是研發(fā)科學(xué)儀器的本來(lái)目的還是為了人類(lèi)生產(chǎn)和生活的進(jìn)步。只有正實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破、產(chǎn)品制造、市場(chǎng)模式、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“一條龍”轉(zhuǎn)化，科學(xué)儀器行業(yè)才能解決“卡脖子”難題，激發(fā)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新活力，為國(guó)家發(fā)展作出貢獻(xiàn)。在此過(guò)程中，技術(shù)經(jīng)紀(jì)人還將發(fā)揮怎樣的作用呢？還請(qǐng)拭目以待。